Карьера

Вакансия открыта в связи с развитием направления BIM-моделирования в компании.

Обязанности:

• Управление группой BIM координаторов (1-3 сотрудника) в части управления проектированием с применением BIM технологий.
• Взаимодействие с проектными организациями на старте проектирования (передача кодов WBS проектировщику, по параметризации модели в Revit и подсчету объемов в Navisworks, Solibri, заполнение данных в спецификациях (не моделируемые разделы)).
• Согласование BIM-моделей (контроль полноты данных, проверка на корректность моделирования).
• Обеспечение выполнения задач в рамках утвержденной BIM стратегии Компании, в том числе инициация дополнительных задач в целях реализации BIM стратегии.
• Тестирование нового ПО, подготовка заключений по результату критериальной оценки.
• Презентационная деятельность и представление Компании на форумах, конференциях.
• Актуализация и модернизация требований к информационному моделированию.

Требования:

• Высшее образование.
• Продвинутый уровень владения Revit, Autocad, Navisworks Manage, AutoCAD Civil 3D.
• Приветствуются навыки работы в ПО типа Solibri, Larix.
• Знание общестроительных разделов проекта, владение строительной терминологией.

Условия:

• Нормированный рафик работы Пн-Пт (в Пт на 1 час сокращенный рабочий день)
• З/п + годовой бонус + ДМС или дотация на питание (на выбор сотрудника)
• Офис возле м. Алексеевская (3-4 мин. пешком)
• 100% оплата 10 дней больничного
• Дополнительные скидки для сотрудников от компаний-партнеров

Обязанности:

• Самостоятельное ведение объектов по своему направлению.
• Оценка объектов на предпроектной стадии.
• Получение технических условий на подключение
• Разработка и согласование технического задания в части сетей связи, автоматизации и диспетчеризации.
• Контроль разработки и проверка документации систем связи (СКС, ЛВС, ТФ, АТС), систем противопожарной защиты (СПС, СОУЭ, СПА), систем безопасности (ОС, СКУД, СОВ, СОТ, ОЗДС). Объекты: жилые и общественные здания, социальные объекты.
• Сопровождение согласований разработанной документации в экспертизе и эксплуатирующих организациях.
• Участие в авторском надзоре за реализацией проектных решений.

Требования:

• Образование - высшее техническое, профильное.
• Опыт работы от 3-х лет инженером-проектировщиком в структуре Заказчика или проектных организациях.
• Знание нормативной технической литературы (СНиПы, ГОСТы, СП, и т.д)
• Умение осуществлять все необходимые расчеты, начиная от этапа получения ТУ.
• Уверенный пользователь ПК, знание профессиональных программ (AutoCad, знание Revit приветствуется)
• Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизы
• Ответственность, самостоятельность и умение работать в команде.

Условия:

• Нормированный график работы Пн-Пт (в Пт на 1 час сокращенный рабочий день)
• З/п + годовой бонус + ДМС или дотация на питание (на выбор сотрудника)
• Офис возле м. Алексеевская (3-4 мин. пешком)
• 100% оплата 10 дней больничного
• Дополнительные скидки для сотрудников от компаний-партнеров

Условия:

• Нормированный график работы Пн-Пт (в Пт на 1 час сокращенный рабочий день)
• З/п + годовой бонус + ДМС или дотация на питание (на выбор сотрудника)
• Офис возле м. Алексеевская (3-4 мин. пешком)
• 100% оплата 10 дней больничного
• Дополнительные скидки для сотрудников от компаний-партнеров
• Мероприятия для детей сотрудников Компании.

Обязанности:

• Прием, обработка, присвоение типовой работы и загрузка в 1С ВОР (данных по объемам материалов и их характеристикам), контроль полноты ВОР. Проверка единиц измерения, корректности кода классификатора, технического наименования работ.
• По необходимости – подсчет и проверка объемов работ.

Требования:

• Образование высшее ПГС
• Знание правил подсчета объемов работ, технологии производства строительно-монтажных работ
• Приветствуется опыт работы инженером ПТО не менее 2х лет

Ключевые задачи:

• Приём и отгрузка поступающего в ремонт оборудования
• Диагностика и восстановление работоспособного состояния оборудования
• Проведение предпродажной подготовки оборудования
• Оформление ремонтов в информационной системе (1С)
• Соблюдение сроков выполнения работ
• Информирование клиента о статусе работ
• Консультирование клиента по необходимости
• Создание позитивного клиентского опыта для повышения вероятности рекомендации компании как партнера

Чем Вам предстоит заниматься: 

• Проводить диагностику работоспособности оборудования, его ремонт на базе технического центра, редко - на производственной площадке клиента (командировка)
• Производить предпродажную подготовку оборудования на базе технического центра
• Отражать состояние ремонта и предпродажной подготовки в системах учета (1С)
• Информировать клиента о состоянии работ

Какие опыт, навыки и знания востребованы: 

• Знание основ электротехники, механики, пневматики, гидравлики.
• Опыт работы инженером-электромехаником, инженером – электронщиком, инженером-механиком;
• Приветствуется специализация или опыт работ по ТО и ремонту электрооборудования;
• Дополнительным преимуществом будет опыт ремонта сварочной, насосной и компрессорной техники;
• Высшее техническое образование;
• Знание требований охраны труда, правил санитарии и личной гигиены, правил противопожарного режима.

Условия: 

• График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18
• Место работы: Старая Купавна, Московская область
• Выделенная ремонтная зона, оснащенная оборудованием и инструментом для диагностики, ремонта и предпродажной подготовки
• В нашем офисе есть специально оборудованная кухня, кофе-поинты J
• Мы предоставляем спецодежду для работы с техникой
• Возможна компенсация проезда
• Дополнительные дни отпуска (при особых семейных обстоятельствах)
• Официальная заработная плата
• Прозрачная система премирования от показателей
• Вознаграждение: оклад + премия

Контакты:

• Дуденкова Юлия (495) 660 - 00 69, доб. 1823, edudenkova@rutector.ru

Условия:

• График работы с 10 до 19 или с 9 до 18
• Работа в комфортабельном новом офисе, который располагается в 2х минутах ходьбы от ст. м. "Алексеевская"
• После испытательного срока ДМС или дотация на питание
• Отличный коллектив и адекватные руководители
• Корпоративный центр развития компетенций
• Возможность карьерного роста.

Обязанности:

• Техническое и организационное руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании и строительстве (авторский надзор).
• Работа с согласующими и утверждающими органами исполнительной власти.
• Представление позиции Заказчика перед проектными организациями, подрядчиками СМР, органами исполнительной власти, ресурсоснабжающими организациями.

Требования:

• Образование высшее (ПГС)
• Приветствуется опыт ведения уникальных проектов(от 100м) с предпроектной стадии в Москве
• Опыт работы на аналогичной должности в структуре Заказчика
• Опыт в согласовании документации в Экспертизе, архитектуре, получении согласований ресурсоснабжающих организаций
• Уверенный пользователь программного обеспечения Microsoft Excel, Word, Office, AutoCAD.
• Хорошие организаторские навыки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

О Компании:

Девелоперская компания «Сити21» основана в 1997 году и входит в ГК «Новард». Наша компания является лауреатом более 80 профессиональных премий в области городского развития и недвижимости. Более 60 реализованных проектов общей площадью более 1.2 млн кв. м. на рынке жилой недвижимости в Москве и Московской области.

Обязанности:

• Разработка технических заданий всех этапов проектирования (АГК, АГР/АГО, ПД, РД включая раздел АИ, ТХ, СПОЗУ, ОДИ).
• Проверка разделов АР, СПОЗУ, ТХ, ОДИ, АИ на всех стадиях проектирования с учётом проверки на соответствие со смежными разделами (КР, ИОС) разделов, в т.ч. числе с применением средств для информационного моделирования (BIM);
• Проверка альбомов КМД по НВФ, КМ по светопрозрачным конструкциям в части архитектурных решений;
• Приемка на проверку, оценка закладываемых решений на эффективность и целесообразность, контроль качества и выпуск в производство работ рабочей документации от проектировщика;
• Еженедельный контроль разработки проектировщиком рабочей документации с фиксацией один раз в две недели объема выполненных работ проектировщиком посредством составления отчета выполненных работ.
• Проверка технических отчётов и планов для последующего формирования документации для БТИ;
• Заполнение проектной декларации по объекту в части архитектурных решений;
• Выполнение аналитической работы в части ТЭП , архитектурных и градостроительных решений;
• Подготовка решений для авторского надзора, заданий для проектировщика/подрядчика (чертежи). Контроль авторского надзора на площадке.

Требования:

• Образование высшее;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• знание порядка разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации в области проектирования и капитального строительства.

Условия:

• график работы с 10 до 19 часов,
• офис располагается в 3х минутах от ст.м. "Алексеевская".
• з/п: оклад + премия + ДМС/дотация на питание
• скидки от Компаний-партнеров
• Мероприятия для детей сотрудников Компании

Ключевые задачи:

•  Запустить процесс технического решения задачи клиента - ремонт, пусконаладочные работы, техническое обслуживание
•  Соблюдение сроков выполнения работ
•  Информирование клиента о статусе работ
•  Создание позитивного клиентского опыта для повышения вероятности рекомендации компании как партнера

Чем Вам предстоит заниматься:

• Производить приём, обработку обращений по платному и гарантийному ремонтам, заявок на ПНР и ТО, контролировать процесс закрытия заявок;
• Сопровождать процесс ремонтов (контроль сроков, обратная связь клиентам);
• Заказывать у поставщиков, контролировать приход запасных частей;
• Оформлять обращения клиентов, данные о ремонте, данные о заказе и списании запчастей в программе 1С;
• Организовывать отправку исправленного оборудования клиенту;
• Редко выезжать к клиенту для диагностики и ремонта техники на месте использования при необходимости (по Москве + МО)
• Информировать клиента о состоянии работ

Какие опыт, навыки и знания востребованы:

• Знание основ электротехники, механики, пневматики, гидравлики.
• Опыт работы инженером-электромехаником, инженером – электронщиком, инженером-механиком, инженером –приёмщиком, менеджером по продажам запасных частей;
• Приветствуется специализация или опыт работ по ТО и ремонту электрооборудования;
• Дополнительным преимуществом будет опыт ремонта сварочной, насосной и компрессорной техники;
• Высшее техническое образование;

Условия:

• График работы: 5 дней в неделю, с 9 до 18
• Место работы: офис рядом со ст.м. Рязанский проспект, Окская
• Характер работы: офисная. В первый месяц работы не более двух недель рабочее место в техническом центре компании в Старой Купавне с целью ознакомления с оборудованием, далее работа – офис в Москве
• Офис класса В.  В нашем офисе есть кухня, кофе-поинты, отдельные переговорные комнаты, и открытые переговорные пространства, игровая зона с мини-футболом и дартсом. И много зелени J
• Командировки возможны, редко в пределах Москвы и Московской области
• Дополнительные дни отпуска (при особых семейных обстоятельствах)
• Официальная заработная плата
• Прозрачная система премирования от показателей
• Вознаграждение: оклад + премия

Приглашаем в нашу команду менеджера по строительству и эксплуатации магазинов.

Что предстоит делать:

• Подготовка технических заданий и документации для строителей;
• Составление бюджетов на объекты;
• Подбор подрядчиков, проведение тендеров;
• Ведение документации по контрагентам в полном объеме (переговоры, заключение договоров, отслеживание оплат);
• Организация и контроль закупки торгового оборудования, поставки материалов;
• Координация технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ на объектах, ремонтных и отделочных работ, в том числе электроустановок и приемка законченных объектов организации (магазины) от подрядных строительных организаций от лица заказчика;
• Согласование и подписание актов приемки помещений с арендодателем;
• Контроль по устранению ситуаций, нарушающих установленные проектные сроки, в т.ч. устранение дефектов, некачественно выполненных работ;
• Консультации и техническая поддержка клиентов, партнеров, сотрудников других отделов по ремонту и отделки магазинов;
• Контроль процесса эксплуатации магазинов, организация плановых ремонтов.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в розничных сетях от 3-х лет;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, с 9-18ч.;
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• Скидки на продукцию компании до 50%;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Возможности для профессионального роста и самореализации.

Чем предстоит заниматься

• Ремонт/диагностика оборудования
• Консультация клиентов
• Контроль сроков ремонта
• Прием/выдача оборудования в ремонт и фиксация в программе 1С
• Выезд к клиенту для диагностики и ремонта техники на месте использования при необходимости (по Москве + МО), редко.
• Организация рабочего пространства

Какие опыт, навыки и знания востребованы

• Опыт от 1 года на должности Инженера по  ремонту промышленного оборудования, в приоритете ремонт эл.генераторов, сварки, затем ремонт насосов и компрессоров
• Водительское удостоверение – кат. В

Условия

• График работы нормированный
• Офисная работа, МО, Старая Купавна
• Компания "белая"
• Забота о сотрудниках: чай и кофе бесплатно, кухня
• Компания организует утром доставку от Старой Купавны до места склада.

Приглашаем в нашу команду категорийного менеджера.

Основная задача - обеспечение коммерческой успешности коллекции за счет глубокого понимания потребностей и особенностей рынка, подкрепленного экономическим анализом и коммерческой аналитикой.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ продаж по сезонам на регулярной основе (укрупненная аналитика и детальная к предзаказу (цвета, размеры, типологии, каблучность);
• Подготовка ассортиментного плана на сезоны (структура, план поставок, ценовая матрица, пояснительная записка);
• Работа с ценообразованием во всех каналах продаж, анализ рынка и конкурентов с точки зрения категории;
• Планирование поставок ассортимента;
• Управление продажами в течение сезона, контроль отклонений;
• Обратная связь по коллекции (предпочтения клиентов по стилям, моделям, комментарии по удобству и качеству, чего не хватает в коллекции и хотелось бы видеть);
• Внесение и настройка номенклатуры в базу и выдача заказов поставщикам;
• Координация доработок и автоматизации в системах учета.

Наши ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в роли категорийного менеджера/байера в fashion брендах;
• Хорошее владение Excel, приветствуется опыт работы в PLM системах;
• Владение английским языком не ниже Intermediate/ Upper Intermediate (В1-B2).

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч;
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• 30-50% скидки на продукцию компании;
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Возможности для профессионального роста и самореализации.

Мы ищем в нашу команду активного, ответственного и дружелюбного административного ассистента, готового стать правой рукой генерального директора и погрузиться в наши бизнес-процессы.

Предлагаем вам оказаться в центре жизни fashion-компании, с возможностью развиваться и участвовать в новых проектах!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение документооборота компании: подготовка документов к подписанию, создание приказов организации, работа с ЭДО (электронный документооборот);
• Обработка входящей и организация отправки исходящей корреспонденции;
• Ведение протоколов совещаний;
• Управление календарем генерального директора;
• Участие в организации мероприятий: презентации, бизнес-завтраки, прогресс-собрания и т.д.;
• Актуализация списков задач, сбор и обновление статусов по задачам, поставленных генеральным директором;
• Сбор информации по запросу генерального директора;
• Travel-поддержка топ-команды.

Будем рады Вашему резюме если Вы:

• Не боитесь ответственных поручений, новых задач, умеете добиваться нужного результата;
• Умеете планировать время и вам не нужно напоминать о выполнении уже поставленных задач;
• Активны и позитивно настроены.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График: 5/2, с 9-18 ч.;
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• 30-50% скидки на продукцию компании;
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Возможности для профессионального роста и самореализации.

Приглашаем HR BP (зона ответственности Москва и МО) для усиления команды отдела обучения.

Основная задача – повышение продуктивности персонала, с помощью профессиональных HR-инструментов.

Что предстоит делать:

• Участвовать в оценке при отборе ключевых сотрудников и формировать штат вновь открывающихся магазинов;
• Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников;
• Разрабатывать и проводить обучающие тренинги/вебинары для торгового персонала;
• Формировать и сопровождать реализацию ИПР сотрудников, в т.ч. кадрового резерва;
• Проводить оценку уровня подготовленности и уровня развития компетенций сотрудников;
• Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие и поддержание корпоративных ценностей и вовлеченности сотрудников;
• Проводить мониторинг качества обслуживания в салонах: по результатам аудита ТП, отзывов клиентов во всех каналах связи и на сайте компании;
• Проводить мероприятия, направленные на поиск идей для повышения результативности работы магазина/сотрудников;
• Проводить консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, управление конфликтами и другим темам, связанным с вопросами HR;
• Участвовать в T&D проектах;
• Управлять бюджетом на HR-процессы и вести документооборот в рамках своего подразделения.

Наши ожидания от кандидата:

• Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой;
• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности, в fashion-retail - как преимущество;
• Опыт проведения тренингов.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
• График работы 5/2, 9-18ч., с возможностью работать дистанционно 2-3 дня в неделю;
• Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании, оплата проезда;
• Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
• Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

О Компании:

Девелоперская компания «Сити21» основана в 1997 году и входит в ГК «Новард». Наша компания является лауреатом более 80 профессиональных премий в области городского развития и недвижимости. Более 60 реализованных проектов общей площадью более 1.2 млн кв. м. на рынке жилой недвижимости в Москве и Московской области.

Условия:

• График работы с 10 до 19 или с 9 до 18
• Работа в комфортабельном новом офисе, который располагается в 5ти минутах ходьбы от ст.м. "Алексеевская"
• После испытательного срока ДМС или дотация на питание
• Компания компенсирует в 100% размере 10 дней больничного
• Отличный коллектив
• Корпоративный центр развития компетенций

Обязанности:

• Составление сметных расчетов на всех стадиях реализации инвестиционно-девелоперских проектов
• Проверка Ведомостей видов и объемов работ (ВВОР) на полноту и достаточность данных для составления расчета стоимости в 1С.
• Проверка корректности привязки видов работ к кодам Классификатора.
• Подготовка сравнительного анализа по коммерческим предложениям участников тендера.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание рыночных цен на строительные материалы;
• Опыт составления и защиты смет.

Приглашаем в команду компании руководителя отдела разработки 1С.

Основная роль: организация разработки программного обеспечения на платформе 1С (УТ, БП, ЗУП) и настройки интеграций 1С с внутренними системами компании (MS Dynamics AX, MS CRM и пр.)

Ключевые задачи на испытательный срок: аудит и формирование правил работы с хранилищем 1С, правил разработки, тестирования и выпуска релизов; организация работы третьей линии поддержки.

Чем предстоит заниматься:

• Прием заявок на разработку: сбор, анализ и формализация требований, разработка концептуальных решений, оценка трудозатрат, постановка и контроль исполнения задач;
• Планирование ресурсов и распределение задач между разработчиками (штатные сотрудники, аутсорсинг);
• Проверка написанного кода, включая выборочный code review, тестирование и контроль внедрения релизов;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками по задачам развития и доработки систем на платформе 1С;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками в части разработки на платформе 1С, постановка и контроль исполнения задач внешними исполнителями (аутсорсинг услуг разработки);
• Аудит и организация оптимальной архитектуры ПО и архитектуры обменов между другими информационными системами компании;
• Управление командой отдела: анализ эффективности работы, трансляция и передача знаний и опыта, обучение и наставничество.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции разработчика 1С от 3-х лет, опыт управления командой от 3 человек более 2-х лет;
• Знание платформы 1С 8.3 (взаимодействие с базой данных, встроенный язык, управляемые формы);
• Знание интеграционных сервисов (http-сервисы, xml, json);
• Знание прикладных решений (УТ, БУХ, ЗУП);
• Знание стандартов разработки 1С, опыт проведения код-ревью;
• Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД (структура хранения данных, особенности выполнения запросов), механизма транзакционных блокировок;
• Приветствуется знание SQL, опыт администрирования MS SQL Server.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад +годовой бонус по итогам работы компании за год;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 2 дня в неделю;
• Дополнительные бенефиты: корпоративная медицинская страховка, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, питание по льготным ценам в корпоративном кафе, возможность обучения за счет компании;
• Возможности для профессионального роста и самореализации;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;

Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!

Приглашаем в нашу команду координатора департамента маркетинга.

Основная задача – работа с документами и организационная поддержка процессов департамента.

Что предстоит делать:

• Ведение документооборота департамента маркетинга (до 60% рабочего времени);
• Организация оплаты счетов и подготовка авансовых отчетов;
• Участие в организации съемок: сбор инфо по моделям к съемкам, выписка и сбор обуви, помощь на съемочной площадке, разбор обуви после съемок;
• Организация предоставления обуви для стилистов/глянцевых журналов на съемки/для показов. Контроль оперативного возврата обуви. Выписка пар для инфлюенсеров и блогеров;
• Сбор одежды из шоурумов для прямых эфиров/стримов. Координация курьера, проверка собранной одежды. Контроль возврата одежды в шоурумы курьером после эфира;
• Мониторинг сайтов и мобильных приложений торговых центров, оперативное обновление информации о компании, коллекции и т.д;
• Организация распространения аудио-контента для салонов;
• Участие в подготовке отчета по публикациям в СМИ.

Наши ожидания от кандидата:

• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;
• Знание основ работы с бухгалтерскими и юридическими документами;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч.
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• 30-50% скидки на продукцию компании;
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;

Возможности для профессионального роста и самореализации.

Компания непрерывно растет и развивается и мы приглашаем в нашу команду Байера по аксессуарам (бижутерия, текстильная галантерея и мелкая кожгалантерея).

Основная задача – обеспечение коммерческой успешности сезонных коллекций за счет глубокого понимания потребностей клиентов, подкрепленного экономическим анализом и коммерческой аналитикой.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ конкурентной среды: посещение fashion-выставок, модных бутиков, отслеживание модных трендов, использование WGSN и других fashion-сайтов;
• Подготовка ассортиментного плана на сезон по данной группе: структура, план поставок, ценовая матрица, пояснительная записка;
• Выполнение роли Заказчика для отдела создания коллекции по группе аксессуары: предоставление технического задания на разработку/рестайлинг продукта. Определение соотношения повторов/новых моделей в разработке коллекции. Мониторинг матрицы разработки коллекции, обсуждение и согласование эскизов совместно с дизайнерами и байерами;
• Работа с образцами, мониторинг сроков их готовности и прихода. Внесение заказа на все каналы сбыта в информационную систему (Ахарtа). Контроль выполнения ассортиментного плана по структуре и по ценам, план-факт в разных срезах на этапе получения образцов и на всех этапах предзаказа. Согласование стартовых цен на сезон, согласование переоценки на регулярной основе;
• Анализ продаж: подготовка регулярной отчетности с выявлением лидеров/аутсайдеров продаж, причин успешности и не успешности моделей в группе аксессуары. Посещение собственных магазинов компании для сбора информации. Презентация аналитических данных байерам торговых марок и дизайнерами для плановой разработки следующей коллекции.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в сфере fashion (желательно с группой товаров аксессуары);
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
• Уверенное владение Excel, 1С, приветствуется опыт работы в PLM системах.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская
• График работы 5/2, 9-18ч.;
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• 30-50% скидки на продукцию компании;
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Возможности для профессионального роста и самореализации.

В команду требуется креативный продюсер для ведения полного цикла продюсирования съемочных проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять поиск креативной команды и исполнителей для производства разного формата контента (фото, видео и пр.);
• Вести проекты по созданию аудиовизуальных произведений на всех этапах (организация и проведение съемок, видеомонтаж, производство графики);
• Съемки: организация, контроль деятельности внешних подрядчиков (стилиста, фотографа, моделей, команды; выбор места съемки, выбор обуви и стиля для моделей; организация поездки; организация предметной съемки; контроль постпродакшена и получения итоговых имиджей);
• Составлять сметы, знать текущие расценки, оптимизировать расходы в блоке;
• Осуществлять контроль за полным производственным циклом, таймингом и качеством проекта на всех этапах;
• Подготавливать презентации и брифы, мониторить тренды. Согласование концепта с бренд-менеджером;
• Участвовать в подготовке специальных мероприятий и проектов бренда.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт организации съемок в fashion ритейле, в том числе организация съемок за рубежом;
• Умение организовывать процесс по созданию креативного контента;
• Наличие портфолио (презентация/ссылки).

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч;
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• 30-50% скидки на продукцию компании;
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Возможности для профессионального роста и самореализации.